Probolinggo, serayunusantara.com – Mewakili Pj. Wali Kota Probolinggo, Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan Wawan Soegyantono pagi tadi (29/07) membuka secara langsung giat Seleksi Pejabat Struktural di lingkungan Perusahaan Air Minum Daerah (Perumdam) Bayuangga , yang diselenggarakan di Aula Serba Guna Kantor Perumdam, Jl.Hayam Wuruk.
Wawan Soegyantono dalam sambutannya menyampaikan, dengan pemetaan kompetisi Sumber Daya Manusia Perumda Air Minum Bayuangga Kota Probolinggo, diharapkan ke depan mampu memberikan warna dan pendorong terciptanya kesuksesan dalam menjalankan kedudukan dan fungsinya.
“Tentunya harus didukung dengan kompetensi pegawai yang mumpuni dalam tuntutan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab yang harus diemban. Dengan hal itu, dapat menerapkan pelayanan publik yang berkualitas sesuai dengan prinsip tata kelola perusaan yang Good Corporate Governance,” ucapnya, seperti dilansir dari laman Pemkot Probolinggo.
Lebih lanjut Wawan menjelaskan, dalam hal peningkatan ini sangat banyak sekali artinya, berawal dari Sumber Daya Manusia. Jika SDM-nya sudah baik maka tentunya berpengaruh dengan hasil kinerja, otomatis nantinya juga akan mempengaruhi kondisi keuangan yang lebih sehat sehingga untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat jauh lebih baik dan kontribusi dengan Pemerintah Kota Probolinggo juga baik. “Tentunya kolobarasi yang baik inilah yang menjadi harapan kita berasama, karena Perumdam Bayuangga merupakan suatu perusahaan yang tidak dapat dipisahkan dengan pemerintah daerah,” jelasnya.
Baca Juga: Storynomics Jadi Kunci Pengembangan Gastronomi di Kota Malang
Ina Lusilinawati selaku Ketua Panselnas Perumdam Bayuangga dalam laporannya menjelaskan maksud dan tujuan kegiatan ini untuk mengisi kekurangan Pejabat Struktural dan melakukan pemetaan SDM untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi dalam melaksanakan prinsip tata kelola perusahaan yang baik demi mewujudkan Perumdam Bayuangga lebih produktif sesuai dengan fungsinya sebagai jasa penyedia air minum sehat.
“Sebanyak 25 peserta yang lolos dalam tahapan seleksi administrasi ini, dilanjutkan dengan tahapan seleksi Tes Psikologi dan Wawancara dengan menggandeng lembaga Tim Penguji dari Universitas Muhammadiyah Sidoarjo,” jelasnya.
Mereka nantinya akan merebutkan 11 formasi jabatan di lingkungan Perumda Bayuangga. Dengan rincian 3 posisi Kabag dan 8 Posisi Kasubag diantaranya; Kabag Administrasi Keuangan, Kabag Teknis, Kabag Hubungan Pelanggan, Kasubag Umum, Kasubag Bendahara, Kasubag Rekening, Kasubag Produksi, Kasubag Transmisi dan Distribusi, Kasubag Menara dan PPI hingga Kasubag Graund Wonoasih.
Ditemui usai acara, selaku Direktur Perumdam Bayuangga Indra Sofia berharap dapat memberikan warna dalam terciptanya pelayanan Perumdam Bayuangga yang baik. “Ya, sesuai harapan bapak penjabat wali kota yang diwakilkan oleh bapak Asisten, tentunya Perumdam dapat memberikan warna yang berbeda dari tata kelola yang sebelumnya, dalam artian kami akan berusaha memberikan pelayanan yang baik serta mampu meberikan pelayanan publik yang berkualitas.” pungkasnya. (pemkot probolinggo)
